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TeamScan
Actitudes™

Découvrez le TeamScan Actitudes™: Une approche systémique et participative pour évaluer, comprendre et améliorer la performance durable de vos équipes.

Les 18 facteurs du TeamScan Actitudes™ offrent une vision holistique, permettant ainsi de saisir les interdépendances et de capitaliser sur les synergies entre les différents éléments.
TeamScan Actitudes

Votre projet TeamScan Actitudes™
étape par étape

Étape 1: Évaluation Systémique

Utilisez le TeamScan Actitudes™ pour réaliser une évaluation approfondie et inclusive des 18 facteurs clés de durabilité au sein de vos équipes. Obtenez un rapport détaillé de leur maturité et de leur priorité relative.

Étape 2: Idéation & Co-création

Explorez et donnez sens aux résultats de votre TeamScan lors d'un workshop participatif. Identifiez les enjeux et co-développez des idées et pistes d'action au niveau individuel, équipe et organisation. 

Étape 3: Suivi & Impact Durable

Transformez les résultats en actions concrètes et développez une feuille de route avec les 18 facteurs. Créez des groupes de co-développement et renforcez la collaboration, la communication et la cohésion au sein de votre organisation.
TeamScan Actitudes - 18 Facteurs - FR

Prenez le pouls de vos équipes!

Avec le TeamScan Actitudes™
réalisez un bilan complet des 18 facteurs clés au sein de votre équipe et/ou pour l'ensemble de votre organisation.
  • Obtenez un feedback de vos équipes sur le niveau de maturité et la priorité relative des 18 facteurs clés.
  • Explorez les résultats de manière systémique lors d'un workshop participatif, et transformez-les en actions concrètes pour stimuler la performance durable de vos équipes.
  • Comparez les résultats inter-équipes, identifiez les synergies, et identifiez des thématiques communes pour le développement de votre organisation.
  • Disponible en trois langues: FR - DE - EN
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Contactez-nous pour co-créer votre prochain programme avec les 18 facteurs clés pour un travail d’équipe performant et durable.
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Nous donnons aux leaders et à leurs équipes les moyens d'aller au-delà de leurs routines actuelles et de trouver l'inspiration et les outils pour parvenir à un travail d'équipe performant.
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