Explorez les “équipes durables” avec les 18 facteurs clés Actitudes®: un jeu de cartes est inclus pour passer à l’action et mobiliser les 18 facteurs clés avec votre équipe après cette journée immersive! Journée et coffret de jeu “Explorateurs·trices des équipes durables” TeamsManagers·LeadersOrganizations
Mobilisez les 18 facteurs clés et développez de nouvelles approches de Leadership, en soutien de vos équipes durables ! Programme “Leadership d’équipes durables”: mobiliser les 18 facteurs clés dans son leadership Managers·LeadersOrganizations
Clarifiez les rôles et responsabilités pour une collaboration fluide et efficiente ! “Deep Dive #15”: clarifier les rôles et responsabilités pour une collaboration fluide et efficiente TeamsManagers·LeadersOrganizations
Connectez les différentes générations au sein de votre organisation via ce World Café intergénérationnel ! World Café : bâtir des équipes intergénérationnelles durables Organizations
Créez un climat de sécurité psychologique et développez la performance de vos équipes ! “Deep Dive #14”: renforcer la sécurité psychologique et la confiance dans vos équipes TeamsManagers·LeadersOrganizations
Stimulez l’intelligence collective de vos équipes avec notre World Café des 18 facteurs clés pour des équipes durables ! Programme “Les équipes durables”: stimuler l’intelligence collective avec le World Café des 18 facteurs clés TeamsOrganizations
Vivez l’Écocycle des Équipes Durables en équipe et inscrivez-vous dans une dynamique évolutive ! Programme “Les équipes durables”: accompagner les changements avec l’Écocycle des Équipes Durables TeamsOrganizations
Mobilisez les 18 facteurs clés pour des équipes durables et renforcez la vision commune de votre équipe ! Programme “Les équipes durables”: renforcer la vision commune et les valeurs partagées TeamsOrganizations
Ciblez les facteurs clés prioritaires grâce aux TeamScan Actitudes® et accélérez le développement de vos équipes ! Programme “Les équipes durables”: évaluer la maturité/priorité des 18 facteurs clés (TeamScan + Workshop participatif)
Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et renforcez vos accompagnements organisationnels avec notre programme de supervision ! “Train-the-Trainer”: supervision pour facilitateur·trice certifié·e Facilitateurs·trices
Envie d’aller plus loin dans l’accompagnement des équipes ? Notre certification TeamScan Actitudes® est conçue pour les facilitateurs·trices certifié·e·s qui souhaitent maîtriser un outil puissant de diagnostic et de développement d’équipes. “Train-the-Trainer”: certification TeamScan Actitudes® Facilitateurs·trices
Les cercles d’intervision Actitudes® vous offrent une plateforme dynamique et collaborative, pour enrichir vos pratiques de facilitation avec les 18 facteurs clés pour des équipes durables. “Train-the-Trainer”: cercles d’intervision Actitudes® Facilitateurs·trices
Initiez un travail participatif sur la base de la méthodologie des 18 facteurs clés Actitudes® avec vos équipes ! Programme “Les équipes durables”: découvrir et explorer les 18 facteurs clés en équipe TeamsManagers·LeadersOrganizations
Become a certifiedᐧe facilitator for sustainable teams with the 18 drivers Actitudes® 18 drivers . “Train-the-Trainer”: facilitateurᐧtrice certifiéᐧe pour des équipes durables Facilitateurs·tricesManagers·LeadersOrganizations
A more productive, collaborative and healthy work environment thanks to Agility. Programme “Les équipes durables”: engager et autonomiser les équipes grâce aux principes de l’Agilité TeamsOrganizations
Piloter votre stratégie avec agilité dans un monde en constante évolution ! “Deep Dive #17”: piloter votre stratégie avec agilité dans un monde VICA/BANI TeamsManagers·LeadersOrganizations
Développez votre leadership situationnel et apprenez à lire les dynamiques interpersonnelles ! Programme “Leadership d’équipes durables”: adapter son leadership aux différentes personnalités Managers·LeadersOrganizations
Strengthen your team's communication, efficiency and cohesion. Insights® Team dynamics and interpersonal effectiveness TeamsManagers·LeadersOrganizations
Generate team cohesion and performance with the 18 drivers. Team cohesion and performance TeamsManagers·LeadersOrganizations
Strengthen team bonds through feedback and non-violent communication. “Deep Dive #6”: communiquer efficacement grâce au feedback et à la communication non-violente TeamsManagers·LeadersOrganizations
Démarrez votre nouvelle fonction avec confiance et bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour réussir votre prise de poste ! Programme “Leadership d’équipes durables”: réussir sa prise de fonction managériale Managers·LeadersOrganizations
