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Train-the-Trainer: Facilitateurᐧtrice certifiéᐧe pour des équipes durables

Rejoignez notre formation Train-the-Trainer (TTT) et devenez facilitatrice et facilitateur certifié·e pour des équipes durables avec les 18 facteurs clés Actitudes®. Cette certification, très axée sur la pratique et l'expérience, s'adresse à vous coachs, formateursᐧtrices, consultantᐧeᐧs en management, spécialistes RH et du développement organisationnel.
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Points clés abordés

Que vous soyez interne en entreprise ou consultantᐧe externe, cette certification vous permettra de déployer et utiliser la méthodologie des 18 facteurs clés pour des équipes durables, au sein de votre entreprise ou pour accompagner vos mandats.

Déroulement du programme

D’une durée d’environ 3 mois, le parcours combine un travail préparatoire en ligne, un séminaire de formation en présentiel et un accompagnement continu. Tout au long de ce programme, vous développerez et construirez votre projet personnel certifiant, soutenu et guidé par le processus et le groupe. Vous serez également amené·e à animer un ou plusieurs ateliers avec la méthodologie durant votre parcours de formation.

Ce programme vous permettra d’entrer tout naturellement dans ce nouveau rôle de facilitateur·trice des équipes durables.

Préparation en ligne (1 à 2 mois avant le séminaire) :

  • Familiarisation avec les concepts clés et les outils de la méthodologie.
  • Travail préparatoire autonome et en ligne.

Séminaire résidentiel de 2 jours :

  • Immersion totale pour vivre et expérimenter les outils en profondeur.
  • Animation d’ateliers concrets, échanges et partages d’expériences entre participant·e·s.
  • Développement de votre projet personnel de certification, avec le soutien du groupe et du processus.

Phase d’application et de certification (post-séminaire) :

  • Animation d’un premier séminaire “Les équipes durables” avec vos propres équipes ou mandants.
  • Cercles d’intervision pour faciliter le partage de vos pratiques et obtenir des retours d’autres facilitateurs·trices.
  • Finalisation de votre projet de certification pour valider l’intégration des compétences.

Vous pouvez également télécharger la brochure avec le descriptif de programme complet ici.

Détails et Forfaits

Le prix de la formation dépend de votre statut. Nous proposons deux options tarifaires pour vous permettre de choisir celle qui vous correspond.

  • Tarif Standard (Entreprises et Organisations) : 4’500.- CHF HT
  • Tarif Spécial (Particuliers et Indépendants) : 3’600.- CHF HT (soit une réduction de 20 %)

Ces deux forfaits incluent :

  • Le séminaire résidentiel de 2 jours en présentiel, avec une nuitée.
  • Le matériel pédagogique complet.
  • Les repas de midi, du soir et les pauses café durant le résidentiel.
  • Le coffret cadeau “Starter Kit de Facilitation”.
  • 2500 unités online TeamScan offertes lors de la certification.

Ce que vous gagnez à être certifié·e Actitudes®

  • Licence d’utilisation : habilitation à animer et consulter avec la méthodologie Actitudes® (sous licence annuelle).
  • Plateforme d’outils et de ressources : accès à tous nos supports pédagogiques, jeux et outils pour faciliter vos ateliers.
  • Visibilité : présence dans le catalogue de nos facilitateur·trice·s certifié·e·s sur notre site web.
  • Communauté : intégration à une communauté de praticien·ne·s pour l’intervision et le partage d’expériences.
  • Accréditation au TeamScan : l’accréditation au TeamScan Actitudes® est incluse dans la licence annuelle.

Devenez facilitateur·trice certifié·e des équipes durables !

Processus d’inscription

Le processus d’inscription est simple et se déroule en plusieurs étapes pour garantir que notre programme réponde parfaitement à vos attentes.

  1. Choisissez votre session : sélectionnez la date de la session qui vous convient le mieux parmi les options ci-dessous et remplissez le formulaire d’inscription en ligne.
  2. Entretien exploratoire : suite à votre inscription, nous organiserons un entretien exploratoire en visioconférence. Cet échange nous permettra de mieux comprendre votre projet et de valider ensemble que ce programme est le plus adapté à vos besoins.
  3. Confirmation d’inscription : après cet entretien, nous finaliserons votre inscription et vous enverrons toutes les informations pratiques pour le début du programme.

Vous pouvez également nous contacter en amont si vous le souhaitez pour un premier entretien exploratoire lors duquel nous pourrons échanger et voir si cette certification est faite pour vous.

Sessions 2025-2026

Les inscriptions pour nos parcours de formation certifiante sont ouvertes.

ou

ou

Interview Gladys Winkler Docourt: Facilitateur·trice des équipes durables Actitudes®
Interview Laure Baltischwiler: Facilitateur·trice des équipes durables Actitudes®
Interview Sandra Cottet: Facilitateur·trice des équipes durables Actitudes®
Interview Philippe Liscia: Facilitateur·trice des équipes durables Actitudes®
Interview Pauline Strehler: Facilitateur·trice des équipes durables Actitudes®
Interview Nicolas Berger: Facilitateur·trice des équipes durables Actitudes®
Interview Séverine Felley: Facilitateur·trice des équipes durables Actitudes®
Votre facilitateur

Clarissa Nicolet

Clarissa accompagne les individus et les équipes avec une approche holistique et systémique. Elle est passionnée par le développement des individus ainsi que les dynamiques collectives et elle amène authenticité, bienveillance et créativité dans ses accompagnements.
Linkedin
Frederic Meuwly
Votre facilitateur

Frédéric Meuwly

Frédéric est passionné par le développement d'équipes et d'organisations durables, ce qui l'a amené à fonder Actitudes® en 2010. En tant que consultant et conférencier, il travaille avec les leaders et leurs équipes afin de conduire les changements nécessaires à la mise en place d'un leadership responsable et d'une culture organisationnelle durable. Frédéric a récemment publié sa vision du développement des équipes et des organisations dans un livre intitulé "Les équipes durables : 18 facteurs clés pour un travail d'équipe performant" .
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Parlons ensemble

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