Insights® efficacité du leadership

Insights® efficacité du leadership

Quels sont les caractéristiques d'un leadership efficace? Comment motiver les différentes personnalités au sein de votre équipe? Découvrez comment utiliser vos capacités de leadership pour amener votre équipe à donner le meilleur.

Formats

Atelier / Coaching

Conçu pour les

Leaders / Organisation

Points clés abordés

Basé sur le language des couleurs Insights®, ce programme explore chaque facette du développement du leadership dans le contexte de votre organisation. Il vous aide à faire face aux défis et vous donne les outils pour exercer votre leadership avec force, conscience, et équilibre:

  • explorez  les 4 manifestations du leadership: leadership orienté sur les Résultats, l’Authenticité, les Relations, et la Vision.
  • comprenez comment vos forces/faiblesses façonnent votre style de leadership dans les bons et mauvais jours.
  • analysez comment le stress et la pression influencent votre style de leadership.
  • développez un leadership authentique pour inspirer et encourager votre équipe à obtenir des résultats hors norme.
  • trouvez des clés pour vous adapter à vos interlocuteurs et les influencer de manière efficace.
  • comprenez comment coacher et développer efficacement chaque membre de votre équipe.
  • adaptez votre style de leadership afin de motiver les différentes personnalités de votre équipe en vous basant les 8-Types du modèle Insights®.

Choisissez un format

Atelier

2x ateliers 1/2 journée Zoom
En ligne

Atelier

atelier 1 journée en présentiel
En présence

Coaching

2 sessions de 90min
En présence, En ligne

Votre facilitateur

Frédéric Meuwly

Frédéric est passioné par le développement d’équipes et d’organisations durables, ce qui l’a amené à fonder Actitudes Coaching en 2010. En tant que consultant et conférencier, il travaille avec les leaders et leurs équipes afin de conduire le changements nécessaires à la mise en place d’un leadership responsable et d’une culture organisationnelle durable. Frédéric a récemment publié sa vision du développement des équipes et des organisations dans un livre intitulé “Équipes durables: 18 leviers pour révéler la performance collective” .

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