Accompagnement à la prise de poste

First 90 Days Coaching Program

Accompagnement à la prise de poste

Vous évoluez vers un nouveau poste et/ou prenez de nouvelles responsabilités? Vous allez prochainement changer de fonction ou d'organisation ? Ce programme de coaching individuel débute au minimum 1 mois avant votre prise de poste et a été spécialement conçu pour vous accompagner durant les 6 premiers mois de cette transition.

Formats

Coaching

CONÇU POUR

Individus / Leaders

Points clés abordés

Tout nouveau poste comporte une importante phase d’adaptation. Ce programme de coaching individuel vous permettra d’aborder ces changements avec sérénité et vous aidera à vous sentir rapidement légitime dans votre nouveau rôle:

  • Préparer les changements personnels et professionnnels liés à cette transition.
  • Comprendre et anticiper les défis pour adapter votre stratégie à la situation.
  • Constituer une équipe performante; impliquer vos supérieurs hiérarchiques et vos pairs dès les premiers jours.
  • Constituer un réseau de qualité avec les principales parties prenantes au sein de l’organisation.
  • Adapter votre style de conduite vis-à-vis de vos anciens collègues lors d’une promotion en interne.
  • Définir les enjeux stratégiques et la vision en lien avec votre nouveau rôle.
  • Clarifier les principaux objectifs de votre nouvelle fonction.
  • Établir une feuille de route et un plan d’actions cohérent avec vos objectifs..
  • Démontrer rapidement votre valeur ajoutée par des résultats concrets.
  • Apporter un style de conduite ayant un impact positif pour votre nouvel environnement.
  • Gérer vos propres hauts/bas, développer votre résilience, et maintenir votre énergie tout au long de cette transition.

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