About Actitudes Coaching
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Ensemble, nous construisons des équipes durables

Qui sommes nous?

Nous concevons et délivrons des workshops sur mesure, ainsi que des programmes de coaching individuel qui promeuvent une culture de la performance durable à tous les niveaux de l’organisation:

Rencontrez l’équipe

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Consultant Senior & Fondateur - Executive & Leadership Coach - Consulting RH

Frédéric Meuwly, Ph.D.

Frederic travaille en étroite collaboration avec les organisations. Il les aide à créer une culture de performance durable en portant une attention particulière au niveau d'énergie et d'engagement des talents qui portent le succès à long terme de l'organisation.

Frederic est devenu coach spécialiste après 10 ans dans l’industrie pharmaceutique, où il était en charge du développement des équipes produits.

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Consultant Senior - Executive & Leadership Coach - Personal Energy Management

Mark Guilbert, M.DIP. EPST

Mark est un coach reconnu dans le domaine du Personal Energy Management qui exerce notamment auprès de célébrités de renom du monde de la politique, du sport et du divertissement.

Mark est un ancien joueur professionnel de roller-hockey et ex athlète de duathlon.

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Consultante Senior - Executive & Leadership Coach - Psychologue FSP

Andrea Zahno, Psychologue FSP

Passionnée par l’exploration de la complexité du fonctionnement des organisations et de son impact sur les individus, Andrea aide les entreprises à trouver des solutions pour créer un environnement de travail sain qui permet aux collaborateurs de contribuer de façon significative à la réussite collective. Evoluer dans un monde professionnel exigeant et en constant changement est un défi permanent autant pour les entreprises que pour les individus. Aider les personnes à développer des compétences qui leur permettent de gérer la pression d'une manière constructive et de prendre des décisions judicieuses est un autre élément central du travail d’Andrea.
Andrea est psychologue FSP et titulaire d'un master en sciences. Elle est formée dans l'approche systémique qui lui ouvre une vision intégrée des organisations et offre un éclairage de la complexité.

Réseau de partenaires